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为贯彻落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，巩固拓展“抓开放招商促项目落地”专项行动成效，近日，福建省泉州市委常委、组织部长卢秀萍专赴深圳，看望泉州市招商服务中心驻粤港澳大湾区招商工作办公室的挂职干部，勉励泉州招商挂职干部要做“四懂”人才。

据了解，今年上半年，泉州市委、市政府研究设立泉州市招商服务中心驻粤港澳大湾区招商工作办公室，并从市县两级选派39名干部赴深圳驻点招商。座谈会上，卢秀萍同志听取了驻粤港澳大湾区招商办工作情况汇报，对驻点招商挂职干部半年来的积极作为和辛勤付出给予了充分肯定，并围绕搭建“招商”“招才”“招智”三个窗口、打造“宣传推介泉州”“对接联络乡贤”两个平台，提出4点要求：

一要牢记使命、不负重托。深刻认识招商引资作为先导性战略工程在泉州市高质量发展布局中的重要位置，紧紧围绕全年签约1500亿元的目标任务，以“顾大局”的责任意识、“抢机遇”的拼搏姿态、“打头阵”的使命担当，主动作为、开拓进取，着力打造泉州驻外招商示范点，向市委、市政府交出一份满意答卷。

二要对标先进、苦练内功。把驻点招商作为开拓视野、提升能力的重要契机，对标新形势下招商工作对干部能力素质提出的新要求，超前学习新材料、新能源、人工智能等新兴领域专业知识，跟进学习粤港澳大湾区在招商领域的创新理念、先进经验、特色做法，反复熟悉泉州市县两级在优惠政策、用地空间、服务保障等方面的基本情况，努力成为懂产业、懂政策、懂企业、懂谈判的复合型干部。

三要主动作为、争创佳绩。贯彻“三争”行动部署，落实市委“大拼经济、大抓发展”“大抓落实、狠抓落实”要求，扮演好招商引资“前哨站”角色，稳扎稳打，协同协作，主动出击，持续掀起激情燃烧、干事创业、奋勇争先热潮，在招商引资主战场上争当“担当者”。

四要从严管理、树好形象。严守纪律规矩、涵养过硬作风，充分展现泉州人“敢为人先、爱拼敢赢”的良好精神风貌。驻大湾区招商办要落实主体责任，严格执行干部日常管理各项制度。临时党支部要发挥战斗堡垒作用，激励党员招商干部争当先锋模范。驻外招商干部要服从统一领导，强化纪律意识，牢记“亲”“清”二字，守好廉洁底线。

泉州市委组织部副部长陈晓蓉，市政府驻深圳办事处主任王志明，驻粤港澳大湾区招商办全体挂职干部参加座谈会。